Em Janeiro de 2012 terá início a fase de testes dos novos critérios e metas de desempenho na Atenção Básica (Saúde da Família), que durará até março de 2012.
Durante este período, os novos critérios e metas serão apresentados nas reuniões de microrregião e serão formados grupos técnicos para realizar ajustes na proposta.
Será disponibilizada a nova ficha de registro unificado, que deve substituir a ficha de registro de atendimento ambulatorial do SIA.
Nas Unidades cujos consultórios já estejam informatizados, será disponibilizado a marcação da agenda e o registro da produção através do software SSMC, desenvolvido e pela Empresa Municipal de Informática (Emprel) e que encontra-se atualmente em fase de testes.
A partir da folha de pagamento de abril de 2012, o sistema de avaliação de desempenho e incentivo à qualidade passará a contar o alcance das metas individuais para efetivação do pagamento do ADE - Adicional de Desempenho (ADE) – antiga produtividade.
Outros serviços de saúde do SUS Recife
A partir do segundo semestre de 2012, outros serviços de saúde do SUS Recife, além da Atenção básica, também passarão por mudanças em sua remuneração variável.
Assim como a Saúde da Família, serão implantados critérios qualitativos de avaliação de desempenho.
Não me recordo se tivemos discussão dos novos critérios nem das metas de desempenho nas reuniões de micro!
ResponderExcluirFoi repassado a ficha única o q achei particularmente um avanço, porém não entendo pq ainda precisamos preencher a PMA2, se ela é única!?!?
As metas foram pactuadas no GT de trabalho do adicional de desempenho e apresentadas às equipes junto com os esclarecimentos do PCCDV. A DGGTES esteve em todas as reuniões do núcleo gestor dos 6 Distritos Sanitários, participou de algumas reuniões de micro: DS I (Médicos, Enfermeiros e Cirurgiões Dentistas); DS II (Médicos e Enfermeiros); DS III (Médicos, Enfermeiros, Cirurgiões Dentistas, Técnico de Enfermagem, THD e ASB); no DS IV (foi repassado pelos apoios institucionais e GOGP); DS V (Médicos e Enfermeiros) e DS VI, no núcleo gestor, onde ficou pactuado que iria ser repassado pela gerência de território e o apoio institucional. A DGGTES também esteve no Sindicato dos Odontólogos a convite e na DGVS. Quanto a ficha de PMA2, a mesma ainda está alimentando o SIAB, uma vez que o software ainda está em desenvolvimento.
ExcluirOntem tivemos acesso a nova ficha única no horário da tarde, pura e simplesmente,nos ensinaram a preencher e pril! DETALHE ONTEM FOI 11/06/12 AS FICHAS DEVERIAM ESTAR EM NOSSAS MÃOS DESDE DIA 01/06 (SEGUNDO AFIRMOU NOSSA CHEFE) AGORA A GENTE QUE CORRA ATRÁS DE ATUALIZA-LAS SE QUISER DÁ CONTA DO SERVIÇO!! AI DIZEM MAS VC NÃO TEM ANOTADOS AS VISITAS? SIM TEMOS MAS, SABE O TEMPO QUE A GENTE TEM PRA PASSAR TUDO PRA FICHA ÚNICA??? NENHUM !!! MADRUGADA É? TEMOS VIDA GENTE!!!ISSO É OU NÃO FALTA DE RESPEITO!!!???gente! nós estamos no curso, sábado temos vacinação(já não podemos aproveitar o sábado para atualizar)EI!! SEU DS II NÓS TEMOS FAMÍLIA SABIA!!!TUDO DESSE DS II É EM CIMA DA HORA!!SE ORGANIZEM-SE!!! Não nos disseram nada sobre a mudança no salário (ADE no lugar de produtividade) PRA MIM É NOVIDADE!, e só to sabendo pq pesquisei por aqui agora, mas minhas colegas que não tem acesso a internet? ficarão sabendo por ai na rádio pião que só chega más informação,sei não acho isso uma verdadeira falta de respeito com nós trabalhadores da saúde(acs)quem puder e ter acesso a internet se informa quem não tem ouve falar é brincadeira isso!!EU CONSIDERO QUE O NOSSO DISTRITO SANITÁRIO II NÃO TEM RESPEITO E CONSIDERAÇÃO POR NOSSO TRABALHO E NEM POR NÓS COMO SERES HUMANOS! DESABAFEI E FUI!!!!
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